Artículo 386. [Creado por el Art. 7 y 8 de la L. 75 de 1986] Segunda opción frente a la retención. El retenedor podrá igualmente aplicar el siguiente sistema:
 

Procedimiento 2

Cuando se trate de los pagos o abonos⁽¹⁾ gravables distintos de la cesantía y de los intereses sobre las cesantías, el “valor a retener” mensualmente es el que resulte de aplicar a la totalidad de tales pagos o abonos⁽¹⁾ gravables efectuados al trabajador, directa o indirectamente, en el respectivo mes, el porcentaje fijo de retención semestral que le corresponda al trabajador, calculado de conformidad con las siguientes reglas:
 

Los retenedores calcularán en los meses de junio y diciembre de cada año el porcentaje fijo de retención que deberá aplicarse a los ingresos de cada trabajador durante los seis meses siguientes a aquel en el cual se haya efectuado el cálculo.
 

El porcentaje fijo de retención de que trata el inciso anterior será el que figure en la tabla de retención⁽²⁾ frente al intervalo al cual corresponda el resultado de dividir por 13 la sumatoria de todos los pagos o abonos⁽¹⁾ gravables efectuados al trabajador, directa o indirectamente, durante los 12 meses anteriores a aquel en el cual se efectúa el cálculo, sin incluir los que correspondan a la cesantía y a los intereses sobre cesantías.
 

Cuando el trabajador lleve laborando menos de 12 meses al servicio del patrono⁽³⁾, el porcentaje fijo de retención será el que figure en la tabla de retención⁽²⁾ frente al intervalo al cual corresponda el resultado de dividir por el número de meses de vinculación laboral, la sumatoria de todos los pagos o abonos⁽¹⁾ gravables efectuados al trabajador, directa o indirectamente, durante dicho lapso, sin incluir los que correspondan a la cesantía y a los intereses sobre cesantías.
 

Cuando se trate de nuevos trabajadores y hasta tanto se efectúe el primer cálculo, el porcentaje de retención será el que figure en la tabla⁽²⁾ frente al intervalo al cual corresponda la totalidad de los pagos o abonos⁽¹⁾ gravables que se hagan al trabajador, directa o indirectamente, durante el respectivo mes.⁽⁴⁾