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2024-05-07

Esto es lo que debe saber sobre el nuevo incentivo para la creación y permanencia de nuevos empleos formales:

Encuentra acá un resumen elaborado por nuestros expertos.

El pasado 29 de abril de 2024 se expidió el Decreto 0533 de 2024​ que reglamentó el incentivo para la creación y permanencia de nuevos empleos formales dirigido a personas naturales y jurídicas, consorcios, uniones temporales y patrimonios autónomos.

La cuantía de este beneficio se reconocerá ​​por cada uno de los trabajadores que hayan sido vinculados a alguna de estas entidades a través de un contrato de trabajo, y sobre los cuales se hubiera cotizado en cada uno de los subsistemas como mínimo durante los seis (6) meses previos a la fecha de postulación con un ingreso base de cotización de al menos un (1) SMMLV. Así:​​

Por la vinculación de jóvenes entre los 18 y 28 años.

Se reconocerá un 30% de un (1) SMMLV.

Por la vinculación de mujeres mayores de 28 años que devenguen hasta 3 SMMLV.

Se reconocerá un 20% de un (1) SMMLV.

Por la vinculación de hombres mayores de 28 años que devenguen hasta 3 SMMLV.

Se reconocerá un 15% de un (1) SMMLV.

Por la vinculación de personas con discapacidad.

Se reconocerá un 35% de un (1) SMMLV.​​​


En caso de que alguna de las personas referidas previamente, no haya sido cotizante durante los últimos cuatro meses o más, se reconocerá un porcentaje adicional del 10%.

Para ser beneficiario del incentivo, recuerde que debe acreditar su calidad de empleador mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) siempre que haya cotizado el mes completo al Sistema de Seguridad Social Integral y cumplir con el procedimiento de postulación ante la entidad financiera o cooperativa de ahorro y crédito donde cuente con un producto de depósito.

Este incentivo podrá recibirse hasta por veinticuatro (24) veces por cada nuevo empleo creado y  tendrá vigencia hasta el mes de agosto de 2026.

Ver aquíDecreto 533 del 2024.

En caso de que desee conocer más información al respecto, no dude en contactarnos!​​


Autoría:

Valeria alzate Arango. Consultora

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