La Sala de Casación Laboral estableció que las semanas de cotización a pensión deben calcularse en días calendario en lugar de meses de 30 días. Este cambio implica considerar el salario mensual o ingreso en el mismo período, dividiendo el periodo mensual de trabajo por siete. La nueva interpretación tiene un impacto significativo en el reconocimiento de prestaciones, ya que cada día cotizado se suma para determinar el número de semanas cotizadas.